LAS ASOCIACIONES DE PADRES Y FAMILIARES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE EL PALMAR Y CHURRA RECLAMAN AL IMAS LA FALTA DE PERSONAL DE ATENCIÓN DIRECTA

Con fecha 21 de marzo de 2025 y sabiendo la acuciante falta de personal de los centros de EL PALMAR y CHURRA desde hace demasiado tiempo, y puesto que no se procede a la contratación del personal por parte de IMAS, repercutiendo esto en nuestros hijos.

MARIBEL ORTIZ HERNANDEZ, presidenta de la asoc. de padres de EL PALMAR, y ROSA MARIA SAIZ FERNANDEZ, presidenta del centro de CHURRA.

Solicitan a la dirección de los centros, la autorización para que los familiares suplan la asistencia de dicho personal hasta que lo haga IMAS.

Decisión que tomamos por la incompetencia de la Administración para la contratación de personal. 

A la vista de esta petición, nos citan desde IMAS, el martes 24 de marzo, reuniéndonos las dos asociaciones citadas, con la Directora General de Discapacidad y la Técnico. En esta reunión explicamos lo ya expuesto anteriormente, manifestándoles que la Administración ha convertido la falta de personal en un hecho normal, cuando desde las Asociaciones consideramos que debería ser algo muy excepcional y de carácter esporádico.  Y nada más lejos de la cruda realidad.

Asistimos a la reunión, con la finalidad de solucionar el problema, y tuvimos la sensación que nos tomaban a "broma", dado que desde la Dirección General se ha normalizado de tal manera la situación, que NO ES UN PROBLEMA, y así nos lo dejaron ver. (esto es como intentar matar al mensajero). Pero SI reconocieron la falta de personal de atención directa.

Excusan la falta de contratación en una serie de códigos asociados a las bajas, que al parecer convierte la contratación de personal, en misión prácticamente IMPOSIBLE, esto no sucedería si tuviesen el personal necesario.

La Administración tiene la responsabilidad de velar por el bienestar de nuestros hijos, dado que residen en sus centros, y es indudable que para conseguir este bienestar ha de contar con el personal necesario para ello.

Claramente se ha generado un círculo vicioso en relación al personal de atención directa, dado que, al no cubrir las faltas, se doblan turnos del personal en activo, lo que hace que estos acumulen días de permiso, que cuando los pidan tampoco van a ser cubiertos, provocando que se sigan doblando turnos, convirtiendo la situación en algo continuo e indefinido 

Por todo lo expuesto, solicitamos la inmediata contratación de personal para normalizar esta situación